SPÆNDENDE DAG SAMMEN MED PROCESLEDERE PÅ TVÆRS AF ALLE HOLD
Hvert år afholdes ”Årsdag for procesledere”. Der deltager typisk mellem 25-40 procesledere på denne dag, hvor vi både bliver inspireret, netværker og giver vores nysgerrige sjæle en på opleveren.
Næste årsdag for procesledere: 7. april 2021
dage
timer
minutter
sekunder
Invitation og program vil blive sendt pr. mail til alle tidligere deltagere.
Har du ikke modtaget din invitation, så kontakt Michael Olsen på michael@betterways.dk
10 års jubilæum for ”Årsdag for Procesledere” – og programmet er i særklasse
I ved jo sikkert alle, at netop denne dato er årsdag for Slaget på Reden (1801). Her nappede den grumme engelske Admiral Nilson den danske flåde, hvorefter ”torpedobåds våbnet” blev opfundet, så det er ikke så skidt, at det ikke er godt for noget 😊
Lad os bare tage ”Coronasituationen” up front: Skulle dagen ikke kunne gennemføres 7 april, vil den blive rykket. Alle vil blive spurgt hvorvidt de kan ny dato. Hvis ikke, faktureres naturligvis ikke. Dette gør, at det er uden risiko for dig at tilmelde dig 7. april. Omvendt, så er det måske første mulighed for ENDELIG at stille din sult og deltage i en fysisk udviklingsdag og det ovenikøbet i det bedste selskab, nemlig Procesleder-selskabet, hvor du deltager med ligesindede.
Jeg har designet en dag, hvor du med 100% garanti får noget med hjem. 2 spændende fokusområder, hvor du har de bedste muligheder for at styrke dig selv i din lederrolle. Det bliver den fedeste dag.
Det praktiske
Prisen for at deltage er kr. 2.900,- ex moms. Prisen indbefatter gode og professionelle foredrag samt fortæring. Tilmelding foretages via e-mail til michael@betterways.dk.
Sted: DSB Kursuscenter, som er Proceslederuddannelsens hjem siden 2015. Stedet ligger naturskønt og med Danmarks måske bedste frokostbuffet.
Foredragsholdere 2021
Michael Larsen
Jeg mødte Michael Larsen sensommeren 2020. Michael er en seriøs ”ung” mand, som elsker at nørde dybt, læse spændende artikler om bl.a forandringsledelse. Han refererede bl.a til mig, ”at hjemsendte medarbejdere er hårdere chefer overfor dem selv, end den leder, som normalt er til stede”. Vidste du det? Dette gør, alt andet lige, at vi måske skal være ekstra påpasselig med overbelastning af vores medarbejdere, hvis de arbejder på distancen.
Michael har en baggrund som Erhvervskonsulent, Økonom og Cand. Merc. med speciale i forandringsledelse og har blandt andet gennemført projekter som “Modstand mod Forandring”, “Tiltrækning og Fastholdelse af Medarbejdere” og “Digital Forandrings Effekt på Kultur og Arbejdsmoral”. Han driver Moveto Consulting (Moveto.dk) som specialisere sig i økonomisk vejledning, samt foredrag og workshops i forandringsledelse og projektledelse.
Michael har mange jern i ilden, og ud over at virke som ekspert indenfor forandringsprocesser og herunder ledelse, så er Michael en af de drivende kræfter i opstartsvirksomheder i Kalundborg.
Liselotte Pedersen
Personligt kender jeg Liselotte gennem flere år. Hun har en passion for at få mennesker til at vokse, blive bevidst om egne styrker og bringe disse i anvendelse. Hun har nøglen til, at det lykkes. Liselotte er et energibundt af format 😊
Liselotte har de sidste 10 år været med til at undervise og udvikle ledere i mange forskellige brancher – herunder også den tunge industri.
Hun har hjulpet ledere med at udvikle og styrke deres personlige lederskab, så de har kunnet øge deres performance og arbejdsglæde.
Liselotte er selvstændig foredragsholder, ledercoach og netværksleder. Tidligere har hun arbejdet med undervisning, udvikling og vejledning i 15 år i skoleverdenen.